Vous venez d'ajouter ce produit à votre panier.
ArticleRéférencePrix UnitairePrix Total HT

Continuer mes achats Voir mon panier
Ces produits pourraient vous intéresser

Que savez-vous vraiment des différents handicaps ?

Date de modification : 24 avril 2018

Aujourd’hui, environ 24% de la population active souffre d’un handicap. Depuis 2015, la loi régit l’accessibilité des ERP, ceux-ci doivent être équipés pour recevoir des personnes à mobilité réduite.

Pour pouvoir vous mettre aux normes dans les meilleures conditions, nous vous proposons une fiche pratique correspondant à chaque handicap qui vous permettra de mieux comprendre ces personnes.

Quels sont les handicap les plus présents en France ?

  1.  la déficience auditive : 5.2 millions de personnes
  2.  la déficience motrice : 2.4 millions de personnes
  3.  la déficience visuelle : 1.7 million de personnes
  4.  la déficience cognitive : 0.7 million de personnes

Suite à la loi d'accessibilité 2015, sur les 1 millions d'E.R.P (Etablissements Recevant du Public) en France, seuls 225 000 sont aux normes d'accessibilité, soient 22.5% des ERP accessibles en début 2015 !

Téléchargez notre livre blanc gratuit

Quelques informations préalables sur l'accessibilité

En 2015, 24% de la population active a un handicap. Cela représente 9.6 millions de personnes entre 15 et 65 ans et qui vivent à leur domicile.

Infographie chiffres sur l'accessibilité des ERP 2015 et handicap

Reprenons les différentes situation de handicaps les plus courants et tentons de les expliquer de façon simple et synthétique.

Avec l'histoire de chaque handicapé, sa définition, des chiffres récents, ce qui caractérise cette déficience et les difficultés rencontrées.

Un tour d'horizon clair et concis sous forme de fiches techniques sur les handicaps majeurs.

Voici les handicaps que nous présentons :

Catalogue Gratuit Handinorme

Restons connectés
Ces produits pourraient vous intéresser

Une entreprise
solidaire et engagée

La démarche sociale et solidaire d'Handinorme
s'inscrit dans le cadre de la lutte contre les exclusions.

L'apprentissage du métier d'opérateur logisitique
dans une entreprise protégée, sur-encadrée et exigente,
va être l'amorce d'une insertion sociale et professionnelle durable.

En savoir plus sur l'entreprise